学生必须按时到指定实习基地参加毕业实习，如遇特殊情况，需履行如下请假制度：

1.学生病、事假在1天内，需经带教教师审批；2天由学生实习所在的科室负责人审批；3—6 天需由实习基地主管部门和二级学院相关部门共同批准；7天以上（包括7天）须经学生本人及学生家长签字，辅导员核实情况后，由实习基地和二级学院相关部门共同审核，报教务处审批。

2.学生请病、事假需有书面材料（请假申请、诊断书：须三甲医院或所在实习医院病历及诊断证明），按照程序办理请假手续。学生请假手续办理完毕后，须将请假审批结果反馈至辅导员及所在实习基地主管部门、实习科室后方可离开。请假结束时，本人需向准假人（带教教师、实习所在科室教学负责人、实习基地主管部门、康复学院教务科）销假，否则按旷课处理。

3.学生因找工作面试请假，需出示用人单位应聘通知、考试通知等证明材料，方可准假。如因特殊需要，必须去外地面试，需到康复学院教务科请假，所持请假申请材料上必须有康复学院学生科和辅导员批准盖章签字。

4.康复学院教务科、辅导员老师将不定期到实习地点，抽查学生出勤情况。对无故旷课、弄虚作假的实习生将给予相应处理。

5.实习学生无故不参加实习者，按旷课处理。根据旷课时间不同，给予不同的处分。如果一学期内无故旷课累计达到下列学时（学生实习期间，每天按8学时计算）者：

（1）达10学时者，给予警告处分；

（2）达20学时者，给予严重警告处分； 

（3）达30学时者，给予记过处分；

（4）达40学时者，给予留校察看处分，并且不允许参加毕业技能考试；

（5）达50学时者，给予开除学籍。